
一、公司團建之一,公司、分公司不定期戶外或內部組織進行團建學習,分別有趣味、比賽、游戲等;
二、公司團建之二,公司、分公司不定期戶外或內部組織進行團建學習,分別有趣味、比賽、游戲等;
三、基礎知識學習,入職人員參與基礎的消防知識培訓,為員工在家、在公司創造前期基礎。
四、技能學習,公司有領導層組織的技能培訓,外聘現場培訓等。
五、技能考試,公司按入職初期,履職中,骨干期等的技能考試。
六、外聘專家駐廠培訓
七、早會學習
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